Nuorempi timpuri

Pirkkala, Tampere, Ylöjärvi

Kokoaikainen

Haku päättyy 31.5.2026

Hae työpaikkaa

Nuorempi timpuri.

Etsimme asiakasyrityksemme työmaalle Tampereelle nuorempaa timpuria sisävaiheen tehtäviin.

Työnkuva koostuu monipuolisista sisävaiheen avustavista ja oppivista tehtävistä työmaan tarpeiden mukaan. Tehtäviin voi kuulua esimerkiksi kotelointien, ikkuna- ja oviasennusten, lattiatöiden, listoitusten sekä panelointien avustamista kokeneempien timpureiden mukana.

Työt alkavat joustavasti sopimuksen mukaan kesäkuun aikana. Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan: 15,12–22,00 €/h + TES mukaiset lisät.

Työllistymisen edellytyksenä:

  • Voimassa oleva työturvallisuuskortti.
  • Täysi-ikäisyys.
  • Reipas ja motivoitunut työote.

Aikaisempi kokemus rakennusalalta tai opinnot alalta katsotaan eduksi, mutta eivät ole välttämättömiä – tärkeintä on halu oppia ja kehittyä timpurin tehtävissä.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian ja kerro siinä tarkemmin osaamisestasi.

Lisätiedot:
HR Trainee Lauri Mäkinen
puh: 0408324363

Avainsanat: timpuri, nuorempi timpuri, rakennusala, sisävaihe, oppiminen, Tampere, Pirkanmaa

Ilmoitusnumero: 203300170

Hae työpaikkaa

WorkPower ❤️ vuokratyö

Jäikö vuokratyö vielä mietityttämään? Työ WorkPowerilla on etuja täynnä, olipa haussa keikkatyö tai pidempi pesti. Listasimme niistä parhaimmat päätöksesi tueksi.

Lue lisää

Kuvassa WorkPowerin Veera toimistolla läppäri kädessä ja turvaliivi olalla.

Töitä ilman koulutusta?

Olitpa ensikertalainen työnhakija tai alaa vaihtava työntekijä, on sinulla hyvät mahdollisuudet työllistyä, kunhan katselet oikeanlaisia työpaikkoja. Lue, miten saat töitä ilman koulutusta ja samalla jalan tukevasti oven väliin unelmiesi alalle! 🦶

Lue, miten työllistyt

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa?

Eipä hätää. Työllistämme asiakasyrityksiimme jatkuvasti myös avoimen hakemuksen jättäneitä työnhakijoita.

Täytä hakemus

A WorkPower employee in the office by the computer with a phone in hand.
Siirry takaisin sivun alkuun