Valitse WorkPowerin rekrytointipalvelu, kun haluat löytää alan parhaimmat osaajat yritykseesi. Olipa kyseessä asiantuntijoiden, myyjien tai johdon suorahaku tai muu rekrytointi, hyödynnä meidän verkostot, toimialaosaaminen sekä ammattitaito hakuprosessin ja henkilöarvioinnin parissa. Lopullisen valinnan teet toki itse.
Rekrytointipalvelu
Työntekijöiden suorarekrytointi ja johdon suorahaku
Vaivaton rekrytointi – tavoita alasi osaaja suorarekrytoinnin keinoin
Etsitpä myynnin ammattilaista, markkinoinnin asiantuntijaa tai strategista johtajaa tiimiisi tueksi, meillä on sinulle potentiaalisia tekijöitä esiteltäväksi. Suorarekrytointi auttaa löytämään tarvitsemasi avainhenkilön, joka soveltuu juuri sinun yrityksesi tapaan tehdä ja toimia.
Tehokasta resursointia tukevat rekrytointipalvelut yksilöidään jokaiselle asiakasyritykselle erikseen. WorkPowerin mittava toimialakokemus varmistaa, että tunnistamme alan erityisvaatimukset, ja löydämme yrityksesi hakijaprofiilin täyttävät osaajat nopeasti, rekrytointiprosessin laadusta tinkimättä.
Palvelemme rekrytoinneissa ympäri Suomen, mutta WorkPowerin toimipisteet löydät seuraavilta paikkakunnilta:
Helsinki ja pääkaupunkiseutu, Tampere, Jyväskylä, Pori, Turku ja Kuopio.
Rekrytointipalvelu liiketoiminnan tukena
Olipa tarpeesi henkilöstön määrän lisääminen, nopea korvausrekrytointi tai johdon rekrytointipalvelut, saat täyden tukemme ja asiantuntijuutemme käyttöösi.
Nopeammat rekrytoinnit
Hoidamme tarvittaessa koko prosessin puolestasi. Kerrot vain mikä rekrytointi on kyseessä, ja me teemme mitä parhaiten osaamme eli etsimme potentiaaliset työntekijät esiteltäväksi. Käytössämme ovat alan parhaimmat verkostot, rekrytointikanavat ja -työkalut.
Laadukkaat hakijat
Kokemuksemme avulla erotamme ne tekijät, jotka tekevät hakijasta juuri sinun yrityksellesi sopivan ehdokkaan. Tarvittaessa sisällytämme rekrytointiprosessiin myös erilaisia henkilöarvioinnin osa-alueita.
Räätälöity palvelu
Yksilöimme rekrytointipalvelun jokaisen asiakasyrityksen tarpeisiin erikseen. Rekrytointipalvelun laajuus määräytyy muun muassa sen perusteella, onko tehtävään odotettavissa paljon hakijoita, onko pulaa osaavista hakijoista tai vaatiiko haku poikkeuksellisen paljon räätälöintiä, kuten esimerkiksi johdon tehtävissä.
Yrityksesi ei tarvitse olla rekrytoinnin ammattilainen. Hyödynnä WorkPowerin ajantasainen tieto työmarkkinasta ja prosesseista.
Syvällisempi osaaminen työmarkkinasta
Teemme rekrytointeja päivittäin. Saat kauttamme ajantasaista tietoa työmarkkinatilanteesta, palkkahaarukoista, hakijanäkymistä, uraodotuksista sekä parhaista keinoista saada haluamasi osaajat kiinnostumaan yrityksestäsi työnantajana.
Toimialakohtainen rekrytointiosaaminen
Konsernistamme löydät kattavasti eri toimialoihin erikoistuneet rekrytoinnin ammattilaiset. Olipa kyse alan hakijatilanteesta, perehdytys- tai työsuhdeasioista, pätevyysvaatimuksista tai työvarusteista, saat kauttamme asiantuntijan tuen.
Rekrytointiprosessin vaiheet
Jokainen rekrytointi on omanlaisensa, riippuen jo siitä, onko kyseessä esimerkiksi asiantuntijan korvausrekrytointi, johdon rekrytointipalvelu, myynnin suorahaku vai suorittavan työn rekrytointi. Prosessin eteneminen voidaan kuitenkin tiivistää seuraaviin askeliin.
Näin rekrytointiprosessi etenee
- Työntekijätarpeeseen ja tehtävään tutustuminen
Tapaamisen aikana tutustumme organisaation työ- ja toimintakulttuuriin. Selvitämme vaaditun osaamisen sekä millainen persoona menestyisi työtehtävässä parhaiten. - Haku ja markkinointi
Ilmoittelu, työnhakuportaalit, hiljainen haku, head hunting, verkostojen hyödyntäminen, sosiaalinen media – sovimme yhdessä asiakkaan kanssa, mitä väyliä ja kanavia käytämme. - Ratkaisu
Tarjoamme sopivimmat ehdokkaat, joista asiakas valitsee yksin tai yhdessä asiantuntijoidemme avulla rekrytoitavan henkilön.
Opas rekrytoinnin ulkoistamiseen
Rekrytointitarpeiden odotetaan monella alalla kasvavan edelleen, mutta erityisasiantuntijoiden, passiivisten työnhakijoiden ja ylipäänsä pätevien työnhakijoiden löytäminen koetaan haasteelliseksi.
Lue, miten rekrytointiyritys toimii apunasi äkillisissä työntekijätarpeissa tai strategisena kumppanina.
10 syytä käyttää rekrytointipalveluita
- Säästät aikaa ja resursseja.
- Hyödyt tehokkaasta rekrytointiprosessista.
- Hyödyt rekrytointikumppanin näkyvyydestä ja verkostoista.
- Saat käyttöösi toimialakohtaista rekrytointiosaamista.
- Panostat parempaan hakijaviestintään ja työnantajamielikuvaan.
- Hyödynnät ajantasaisen tiedon työmarkkinatilanteesta.
- Saat käyttöösi tarvittavat soveltuvuustestit ja arviointityökalut.
- Ehkäiset virherekrytointeja asiantuntevan valintaprosessin myötä.
- Saat tukea työntekijän perehdytys- tai työsuhdeasioihin.
- Riskitön toimeksianto – maksat vasta kun osaaja löytyy.
Näin luot kiinnostavan työpaikkailmoituksen
Lue, mitä rekrytointi-ilmoituksen tulisi pitää sisällään, jotta se houkuttelee sopivimmat osaajat.
Mikä työelämässä puhututtaa?
Työelämän konkarit kerääntyivät keskustelemaan työelämästä, juuri sellaisena kuin se on.
Kuinka voimme auttaa?
Tukenasi ja tavoitettavissa työelämän haasteissa – yksilöllisiä ratkaisuja juuri sinulle.
Tutustu muihin palveluihimme
Toimimme näillä toimialoilla
Työnantaja – Ota yhteyttä
Kysy lisää palveluistamme, pyydä tarjous yrityksesi henkilöstötarpeisiin tai jätä meille yhteydenottopyyntö muuhun asiaan liittyen.
Palvelemme mielellämme!
"*" näyttää pakolliset kentät