WorkPower Helsinki

Henkilöstövuokraus mahdollistaa yritysten henkilöstötarpeiden täyttämisen nopeasti ja vaivattomasti pääkaupunkiseudulla ja Uudenmaan alueella. WorkPowerin vuokratyövoima tarjoaa työnantajille riskittömämpiä henkilöstöratkaisuja joustavasti silloinkin, kun työvoimatarpeen lopullista kestoa ei tiedetä.

Lue lisää henkilöstövuokrauksesta

Löydä ammattitaitoiset työntekijät  yrityksesi tarpeisiin tehokkaasti ja vaivattomasti. Olipa kyseessä asiantuntijoiden tai myyjien suorahaku tai muu rekrytointi, hyödynnät Helsingin WorkPowerin verkostot, näkyvyyden ja toimialaosaamisen läpi koko hakuprosessin. Lopullisen valinnan teet toki itse.

Tutustu rekrytointipalveluihimme

Henkilöarvioinnit antavat arvokasta tietoa rekrytointipäätöksesi tueksi, olipa haussa johtaja, esihenkilö, asiantuntija tai työntekijä. Soveltuvuustestit auttavat työnantajaa tunnistamaan tehtävään parhaiten sopivat hakijat ja vähentämään virherekrytoinnin mahdollisuutta. WorkPowerin asiantuntijoillamme on käytössä jokaiseen tehtävätasoon sopivat soveltuvuustestit ja arviointityökalut Helsingin ja Uudenmaan alueella.

Lue lisää henkilöarvioinneista

Interim-palvelu tarjoaa yrityksellesi mahdollisuuden saada käyttöönsä kokenut asiantuntija tai johtaja sovituksi ajaksi. WorkPowerilta löydät käyttöösi osaajan Helsingin ja Uudenmaan alueelle, esimerkiksi äkillisen henkilöstövajeen, muutosprosessin tai kehityshankkeen tueksi. Interim-palvelu on erityisen hyödyllinen silloin, kun tarvitaan vahvaa osaamista ilman pitkää rekrytointiprosessia tai mahdollisuutta sitoutua pysyvämpään työsuhteeseen.

Tutustu interim-palveluun

Hyvä johtaminen ja esihenkilötyö antavat suunnan yrityksen tulokselliselle tekemiselle. WorkPower tarjoaa yksilö- tai ryhmävalmennusta yrityksesi johtohenkilöiden tueksi Helsingin ja Uudenmaan alueella.

Johtaminen ja valmennukset

WorkPower tarjoaa pääkaupunkiseudulla ja Uudellamaalla koulutusratkaisuja, joissa työntekijät koulutetaan räätälöidysti yrityksesi tarpeisiin sopiviksi. Jotta yrityksesi saa juuri oikeat osaajat mahdollisimman sujuvasti, vastaamme koko prosessista alusta loppuun, oli kyseessä sitten oppisopimus- tai rekrytointikoulutus.

Lue lisää koulutusratkaisuista

WorkPowerin muutosturvapalvelu on kehitetty yritysten muutosneuvotteluiden jälkihoitoon ja muihin muutostilanteisiin. Työnantajan mahdollistama muutostuki tarjoaa työntekijöille työkalut ja tarvittavan osaamisen uuden ura-askeleen ottamiseen. Laki edellyttää, että työnantaja on velvollinen järjestämään muutosturvapalvelua, kun yrityksessä työskentelee säännöllisesti vähintään 30 henkilöä, työntekijän työsuhde on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta ja kun työntekijä on irtisanottu tuotannollis-taloudellisista syistä.

Tutustu muutosturvapalveluumme

Työelämän muutostilanteissa WorkPower auttaa työntekijää löytämään uudet mahdollisuudet ja vahvistamaan omaa urapolkuaan. Uraohjauspalvelut sopivat esimerkiksi yrityksesi työntekijän irtisanomistilanteisiin osana muutosturvapalvelua tai omana palvelunaan, Helsingin ja Uudenmaan alueella.

Lue lisää uraohjauksesta työntekijöille

WorkPower tarjoaa yrityksellesi osaamisen ulkoistusratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen Helsingin ja Uudenmaan alueella. Henkilöstön osittainen tai koko henkilöstöryhmän ulkoistaminen vapauttaa parhaimmillaan aikaasi myyntiin ja yrityksesi liiketoiminnan kehittämiseen, rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnon sijaan.

Tutustu henkilöstön ulkoistamiseen