Ota yhteyttä rekrytoinnin, henkilöstövuokrauksen ja ulkoistuksen asiantuntijoihimme Porin ja Satakunnan alueella.
WorkPower Pori
Antinkatu 2
28100 Pori
020 710 3300
pori@workpower.fi
HUOM: Emme vastaanota työhakemuksia tähän sähköpostiosoitteeseen. Jätä hakemus suoraan rekrytointijärjestelmämme kautta. Työpaikkailmoituksia koskevat tiedustelut pyydämme osoittamaan ilmoituksessa mainitulle rekrytoijalle.
Asiakkuuspäällikkö
Rakennus
Asiakkuuspäällikkö
Rakennus
Asiakkuuspäällikkö
Kuljetus ja logistiikka
Asiakkuuspäällikkö
Kuljetus ja logistiikka
Asiakkuuspäällikkö
Teollisuus / Johto- ja toimihenkilöt
HR-koordinaattori
Rakennus
HR-konsultti
Rakennus
HR-konsultti
Teollisuus / Johto- ja toimihenkilöt / suorahaut, henkilöarvioinnit
HR-konsultti
Rakennus
(Vanhempainvapaalla) HR-konsultti
Teollisuus / Johto- ja toimihenkilöt
Henkilöstövuokraus mahdollistaa työnantajien henkilöstötarpeiden täyttämisen nopeasti ja vaivattomasti Porin ja Satakunnan alueella. WorkPowerin vuokratyövoima tarjoaa yrityksille riskittömämpiä henkilöstöratkaisuja joustavasti silloinkin, kun työvoimatarpeen lopullista kestoa ei tiedetä.
Löydä ammattitaitoiset työntekijät yrityksesi tarpeisiin tehokkaasti ja vaivattomasti. Olipa kyseessä asiantuntijoiden tai myyjien suorahaku, headhunting tai muu rekrytointi, hyödynnät Porin WorkPowerin verkostot, näkyvyyden ja toimialaosaamisen. Lopullisen valinnan teet toki itse.
Soveltuvuusarvioinnit antavat arvokasta tietoa rekrytointipäätöksesi tueksi, olipa haussa johtaja, esihenkilö, asiantuntija tai työntekijä. Soveltuvuustestit auttavat työnantajaa tunnistamaan tehtävään parhaiten sopivat hakijat ja vähentämään virherekrytoinnin mahdollisuutta. Porin WorkPowerin asiantuntijoillamme on käytössään jokaiseen tehtävätasoon sopivat soveltuvuustestit ja arviointityökalut.
Interim-palvelu tarjoaa yrityksellesi mahdollisuuden saada käyttöönsä kokenut asiantuntija tai johtaja sovituksi ajaksi. WorkPowerilta löydät käyttöösi osaajan Porin ja Satakunnan alueelle, esimerkiksi äkillisen henkilöstövajeen, muutosprosessin tai kehityshankkeen tueksi. Interim-palvelu on erityisen hyödyllinen silloin, kun tarvitaan vahvaa osaamista ilman pitkää rekrytointiprosessia tai mahdollisuutta sitoutua pysyvämpään työsuhteeseen.
Hyvä johtaminen ja esihenkilötyö antavat suunnan yrityksen tulokselliselle tekemiselle. WorkPower tarjoaa yksilö- tai ryhmävalmennusta yrityksesi johtohenkilöiden tueksi Porin ja Satakunnan alueella.
WorkPower tarjoaa räätälöidyt koulutusratkaisut, joissa työntekijät koulutetaan räätälöidysti yrityksesi tarpeisiin sopiviksi. Jotta yrityksesi saa juuri oikeat osaajat mahdollisimman sujuvasti, vastaamme koko prosessista alusta loppuun, oli kyseessä sitten rekrytointi- tai oppisopimuskoulutus.
WorkPowerin muutosturvapalvelu on kehitetty yritysten muutosneuvotteluiden jälkihoitoon ja muihin muutostilanteisiin. Työnantajan mahdollistama muutostuki tarjoaa työntekijöille työkalut ja tarvittavan osaamisen uuden ura-askeleen ottamiseen. Laki edellyttää, että työnantaja on velvollinen järjestämään muutosturvapalvelua, kun yrityksessä työskentelee säännöllisesti vähintään 30 henkilöä, työntekijän työsuhde on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta ja kun työntekijä on irtisanottu tuotannollis-taloudellisista syistä.
Työelämän muutostilanteissa WorkPower auttaa työntekijääsi löytämään uudet mahdollisuudet ja vahvistamaan omaa urapolkuaan. Uraohjauspalvelut sopivat esimerkiksi yrityksesi työntekijän irtisanomistilanteisiin osana muutosturvapalvelua tai omana palvelunaan, Porin ja Satakunnan alueella.
WorkPower tarjoaa yrityksellesi osaamisen ulkoistusratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen Porin ja Satakunnan alueella. Henkilöstön osittainen tai koko henkilöstöryhmän ulkoistaminen vapauttaa parhaimmillaan aikaasi myyntiin ja yrityksesi liiketoiminnan kehittämiseen, rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnon sijaan.