Interim-HR osaajia asiakasprojekteihin

Kokoaikainen

Haku päättyy 28.2.2026

Hae työpaikkaa

Kun HR tarvitaan osaaja, oikea tekijä ratkaisee – joskus tekemään, joskus kehittämään ja johtamaan. Siksi rakennamme interim-HR talent poolia tulevia asiakasprojekteja varten.

Etsimme HR:n ammattilaisia erilaisiin asiakasympäristöihin ja -tilanteisiin. Talent poolimme kautta yhdistämme osaajia ja organisaatioita, kun HR tarvitaan lisäosaamista, kehittämistä tai henkilöstöhallinnon kokonaisvastuun ottajaa – määräaikaisesti tai projektipohjaisesti.

Millaisista toimeksiannoista on kyse?

Interim-toimeksiannot ovat tyypillisesti määräaikaisia ja joustavia, kestoltaan noin 3–6 kuukautta tai pidempään.
Työskentely tapahtuu useimmiten asiakkaan tiloissa tai hybridityönä, ja työskentelet osana asiakasyrityksen tiimiä. Toimeksiantojen pääpaino on pääkaupunkiseudulla ja Pirkanmaalla, mutta tehtäviä voi olla myös muilla paikkakunnilla.

Roolit voivat sijoittua esimerkiksi:

  • operatiivisen HR tehtäviin
  • HR:n kehittämiseen ja koordinointiin
  • HR päällikkö- tai vastaavan tason rooleihin

Mitä HR työ voi sisältää?

Tehtävät vaihtelevat toimeksiannon mukaan ja voivat liittyä esimerkiksi:

  • henkilöstöhallinnon operatiivinen ja strateginen tuki
  • rekrytointi ja työsuhdeasioiden hoito
  • HR-prosessien ja järjestelmien kehittäminen
  • prosessien läpivienti muutostilanteissa
  • esihenkilöiden valmennus ja henkilöstön tukeminen

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme HR ammattilaisia, joilla on:

  • kokemusta HR asiantuntija-, päällikkö- tai johtotason tehtävistä
  • kyky toimia itsenäisesti ja ottaa vastuuta määräaikaisissa rooleissa
  • valmius työskennellä vaihtelevissa ympäristöissä ja tilanteissa
  • kiinnostus hyödyntää omaa osaamistaan joustavasti eri toimeksiannoissa

Arvostamme selkeää ammatillista otetta, yhteistyökykyä ja kykyä hahmottaa HR:n roolia osana liiketoimintaa.

Mitä tarjoamme?

  • Mahdollisuuden monipuolisiin asiakasprojekteihin
  • Osaamistasi ja tavoitteitasi vastaavia interim-toimeksiantoja
  • Joustavuutta: lyhyitä ja pidempiä projekteja, osa- tai kokopäiväisiä kokonaisuuksia
  • Rekrytointitiimin tuen koko prosessin ajan
  • Mahdollisuuden päästä nopeasti mukaan mielenkiintoisiin tehtäviin

Kiinnostuitko?

Jos monipuoliset interim-roolit HR:n parissa kiinnostavat, voit jättää avoimen hakemuksen talent pooliimme.

Talent pooliin liittyminen on tapa tuoda osaamisesi esiin ja olla mukana, kun HR osaamista tarvitaan oikeassa hetkessä.

Kerro lyhyesti:

  • millaisissa erilaisissa HR tehtävissä olet toiminut
  • millaiset interim-tehtävät kiinnostavat sinua tällä hetkellä

Olemme yhteydessä, kun osaamistasi ja kokemustasi vastaava toimeksianto on ajankohtainen.

Ilmoitusnumero: 197170457

Hae työpaikkaa

WorkPower ❤️ vuokratyö

Jäikö vuokratyö vielä mietityttämään? Työ WorkPowerilla on etuja täynnä, olipa haussa keikkatyö tai pidempi pesti. Listasimme niistä parhaimmat päätöksesi tueksi.

Lue lisää

Kuvassa WorkPowerin Veera toimistolla läppäri kädessä ja turvaliivi olalla.

Töitä ilman koulutusta?

Olitpa ensikertalainen työnhakija tai alaa vaihtava työntekijä, on sinulla hyvät mahdollisuudet työllistyä, kunhan katselet oikeanlaisia työpaikkoja. Lue, miten saat töitä ilman koulutusta ja samalla jalan tukevasti oven väliin unelmiesi alalle! 🦶

Lue, miten työllistyt

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa?

Eipä hätää. Työllistämme asiakasyrityksiimme jatkuvasti myös avoimen hakemuksen jättäneitä työnhakijoita.

Täytä hakemus

WorkPowerin toimihenkilö toimistolla tietokoneen äärellä puhelin kädessä.
Siirry takaisin sivun alkuun