Kun HR tarvitaan osaaja, oikea tekijä ratkaisee – joskus tekemään, joskus kehittämään ja johtamaan. Siksi rakennamme interim-HR talent poolia tulevia asiakasprojekteja varten.
Etsimme HR:n ammattilaisia erilaisiin asiakasympäristöihin ja -tilanteisiin. Talent poolimme kautta yhdistämme osaajia ja organisaatioita, kun HR tarvitaan lisäosaamista, kehittämistä tai henkilöstöhallinnon kokonaisvastuun ottajaa – määräaikaisesti tai projektipohjaisesti.
Millaisista toimeksiannoista on kyse?
Interim-toimeksiannot ovat tyypillisesti määräaikaisia ja joustavia, kestoltaan noin 3–6 kuukautta tai pidempään.
Työskentely tapahtuu useimmiten asiakkaan tiloissa tai hybridityönä, ja työskentelet osana asiakasyrityksen tiimiä. Toimeksiantojen pääpaino on pääkaupunkiseudulla ja Pirkanmaalla, mutta tehtäviä voi olla myös muilla paikkakunnilla.
Roolit voivat sijoittua esimerkiksi:
- operatiivisen HR tehtäviin
- HR:n kehittämiseen ja koordinointiin
- HR päällikkö- tai vastaavan tason rooleihin
Mitä HR työ voi sisältää?
Tehtävät vaihtelevat toimeksiannon mukaan ja voivat liittyä esimerkiksi:
- henkilöstöhallinnon operatiivinen ja strateginen tuki
- rekrytointi ja työsuhdeasioiden hoito
- HR-prosessien ja järjestelmien kehittäminen
- prosessien läpivienti muutostilanteissa
- esihenkilöiden valmennus ja henkilöstön tukeminen
Millaista osaamista etsimme?
Etsimme HR ammattilaisia, joilla on:
- kokemusta HR asiantuntija-, päällikkö- tai johtotason tehtävistä
- kyky toimia itsenäisesti ja ottaa vastuuta määräaikaisissa rooleissa
- valmius työskennellä vaihtelevissa ympäristöissä ja tilanteissa
- kiinnostus hyödyntää omaa osaamistaan joustavasti eri toimeksiannoissa
Arvostamme selkeää ammatillista otetta, yhteistyökykyä ja kykyä hahmottaa HR:n roolia osana liiketoimintaa.
Mitä tarjoamme?
- Mahdollisuuden monipuolisiin asiakasprojekteihin
- Osaamistasi ja tavoitteitasi vastaavia interim-toimeksiantoja
- Joustavuutta: lyhyitä ja pidempiä projekteja, osa- tai kokopäiväisiä kokonaisuuksia
- Rekrytointitiimin tuen koko prosessin ajan
- Mahdollisuuden päästä nopeasti mukaan mielenkiintoisiin tehtäviin
Kiinnostuitko?
Jos monipuoliset interim-roolit HR:n parissa kiinnostavat, voit jättää avoimen hakemuksen talent pooliimme.
Talent pooliin liittyminen on tapa tuoda osaamisesi esiin ja olla mukana, kun HR osaamista tarvitaan oikeassa hetkessä.
Kerro lyhyesti:
- millaisissa erilaisissa HR tehtävissä olet toiminut
- millaiset interim-tehtävät kiinnostavat sinua tällä hetkellä
Olemme yhteydessä, kun osaamistasi ja kokemustasi vastaava toimeksianto on ajankohtainen.
Ilmoitusnumero: 197170457
















