Lisää laatua ja valinnanvaraa rekrytointiin
Onko 75 prosentin työllisyysaste todella haaste? Suomalaisyrityksistä 85 prosenttia ei löydä riittävästi hakijoita Lähes 85 prosentilla yrityksistä on vaikeuksia löytää riittävästi hakijoita avoimiin tehtäviin. Ongelma vaivaa useaa alaa. Ammattirekrytoijan käyttö näkyy sekä hakemusten määrässä että laadussa. Juuri tehdyn kyselyn mukaan yli 60 prosentissa yrityksiä koetaan, ettei avoimena oleviin tehtäviin saada riittävästi päteviä hakijoita. Tämän lisäksi...
Millaista on vuokratyö? 4 harhakäsitystä henkilöstövuokrauksesta
Mitä mieleesi tulee, kun kuulet sanan “henkilöstövuokraus” tai “vuokratyö”? Onko mielikuvasi positiivinen vai negatiivinen? Mahdolliset negatiiviset käsitykset vuokratyöstä ajoittuvat aikaan, jolloin alan käytäntöjä haettiin vielä. Nykyään tilanne on täysin toinen. Tässä tekstissä kerromme neljä yleisintä harhakäsitystä vuokratyöstä ja oikaisemme ne! Vuokratyössä on aina kolme osapuolta: työntekijä, henkilöstövuokrausyritys, sekä työvoimaa käyttävä nk. käyttäjäyritys. Vuokratyössä henkilöstövuokrausyritys vuokraa...
Työntekijän sitouttaminen – kuinka pitää löydetyt timantit talossa?
Työntekijän sitouttaminen on hyväksi sekä työntekijälle että yritykselle. Henkilöstön sitoutuminen muodostuu henkilökohtaisesta tunnesiteestä yritystä ja yrityksen tavoitteita kohtaan. Henkilöstön ollessa sitoutunut, he näkevät organisaationsa positiivisessa valossa ja pysyvät organisaation palveluksessa. Kun yrityksen työntekijät ovat motivoituneita, näkyy se yrityksen taloudessa liikevaihdon kasvuna. Yhtiön tärkeimpiä voimavaroja ovat heidän työntekijänsä. Siksi onkin erityisen tärkeää huolehtia työntekijöidensä hyvinvoinnista. Työntekijöiden...
Uratarina: Vuokratyöntekijänä Workpower Rakennuksella
Etsiessäni töitä intin jälkeen, Google-haku ehdotti WorkPoweria. Laitoin hakemuksen menemään ja seuraavana maanantaina olinkin jo haastattelussa ja minulle tarjottiin töitä. Tällä hetkellä en opiskele missään, mutta tarkoitus on hakea Aallon kauppikseen ja toivottavasti tietenkin päästä sisäänkin. Olen päässyt tekemään monipuolisesti töitä lukemisen ohella. Minulla on ollut vapaus valita mitä vuoroja otan vastaan, joka helpottaa pääsykokeisiin...
Porin SomeSissien työkokemus
Meidän kymmeneen päiväämme täällä WorkPowerilla kuului paljon erilaisia työtehtäviä. Ensimmäisenä päivänä saimme perehdytyksen ja valmistimme tikkaripusseja. Tiistaina kuvasimme videota toimistolla ja valmistelimme onnenpyöräpäivään tulevia palkintoja. Keskiviikkona lähdimme onnenpyörän kanssa kohti keskustaa. Oli mukava tavata monia ihmisiä ja päästä kertomaan lisää heille WorkPowerista. Torstaina vuorossa oli satulansuojien jakoa. Porilaiset olivat hienosti pyörillään liikkeellä, viidensadan satulansuojan jakamiseen...
Jyväskylän SomeSissien kesätyökokemus
Työmme WorkPowerilla pääsi alkuun maanantaina 4. kesäkuuta. Ensimmäisenä päivänä saimme hyvän perehdytyksen työhön ja ryhdyimmekin heti perehdytyksen jälkeen hommiin. Valmistimme parin päivän ajan runsain määrin tikkaripusseja, joita jaoimme sitten ympäri Jyväskylää autoihin. Ensimmäisen viikon lopulla kävimme myös jakamassa noin 500 pyörän penkkisuojusta suojelemaan pyöräilijöitä sadepäivän yllättäessä. Seuraavan viikon aloitimme suunnittelulla. Ideoimme millaisia videoita haluaisimme toteuttaa...
WorkPowerin SomeSissit tutustuivat työelämään
Nykyaikana ihmiset siirtyvät enemmän ja enemmän tietokoneista puhelimiin sekä tabletteihin. Pitäen tämän mielessä, kuvia ja videoita on helpompi katsoa pienemmältäkin ruudulta kuin lukea tekstiä. Ihmiset reagoivat todennäköisemmin visuaaliseen sisältöön kuin pelkkään tekstiin. Tämä pätee sekä kuviin että videoon. Videon kautta voi lisätä äänen mukaan sisältöön, jolloin hyödynnetään kahta aistia. Monet sosiaalisen median kanavat käyttävät videoita...