Minä rekrytoijana WorkPowerilla
Työtehtävät ja henkilöstövuokraus alana ovat muuttuneet vuosien aikana paljon. Työn perusta on kuitenkin edelleen sama: yhdistää oikea työ ja oikea tekijä. Rekrytointia tehdään koko ajan nopeammalla syklillä, ja siihen kohdistuvat yrityksissä samat tehokkuusvaatimukset kuin muuhun liiketoimintaan. Tämä aiheuttaa, sen että myös työnhakijoilta odotetaan nopeutta jo hakemuksen lähetysvaiheessa ja rekrytoijalta nopeutta työnhakijan kontaktoinnissa. Työssä onkin tärkeää...
Teollisuuden toimialan kuulumisia WorkPowerilla
Monessa yrityksessä ja yksilöinä mietitään varmasti tällä hetkellä Koronan tuomia vaikutuksia omaan työhön, työpaikkaan, perhe-elämään ja perheen taloudelliseen tilanteeseen. Näitä samoja asioita mietitään myös monissa keskusteluissa, sekä WorkPowerin toimihenkilöiden kesken että myös asiakkaiden kanssa. Tilanteet ovat muuttuneet melkoisesti kahdessa viikossa. Tuo päivämäärä 12.3. on jäänyt monelle mieleen hetkenä, jolloin asiat alkoivat muuttua. Hetkenä, jolloin tuntui,...
Työnantajamielikuva henkilöstöpalvelualalla, helppoa vai haasteellista?
Työnantajamielikuva, työnantajabrändi tai employer branding eli tuttavallisemmin EB on viime aikoina noussut trendisanaksi. Eikä ihme, onhan hyvällä työnantajamielikuvalla yhteys esimerkiksi rekrytointien onnistumiseen ja tämän myötä jopa tulokseen. Mistä työnantajamielikuvassa oikein puhutaan ja mitä se on henkilöstöpalvelualan yrityksissä? Työnantajamielikuva kiteytyy yksinkertaisesti ilmaistuna ajatuksiin siitä, onko yrityksessä hyvä olla töissä vai olisiko ehkä kivempiakin työpaikkoja. Ulkoinen työnantajamielikuva...
Paikoillanne, valmiina, KESÄDUUNI!
Ulkona vihmoo vettä ja räntää, ja kesä tuntuu vielä kaukaiselta haaveelta. Vaikka kesään onkin vielä aikaan, niin kesätyöhaut ovat juuri nyt kuumimmillaan käynnissä! Meillä WorkPowerilla on runsaasti kesätyöpaikkoja auki eri aloilla ja eri paikkakunnilla. Etsimme ensi kesälle muun muassa haalariharjoittelijoita, rakennusaputyöntekijöitä, maanrakennustyöntekijöitä lähihoitajia sekä kuorma-auton kuljettajia. You name it, we’ve got it! Kesätyöt tuovat nuorille...
Rekrytoinnin ulkoistaminen tuo tehokkuutta ja säästöjä yritykselle
Rekrytointiprosessi vie yritykseltä aina aikaa ja resursseja. Kun ulkoistat rekrytoinnin ammattitaitoiselle toimijalle, vapautat aikaa ydinliiketoimintaasi ja säästät rahaa. WorkPowerin toimihenkilöiden toimialapäällikkö Linda Wäst-Handolin kertoo, millaisissa tilanteissa rekrytointi kannattaa ulkoistaa ja mitkä ovat sen hyödyt. Yleinen virhe rekrytointiprosessissa on resurssien puutteellisuus – jos prosessiin lähdetään ilman, että siihen ollaan valmiita investoimaan aikaa ja vaivaa, lopputulos ei...
Oikea tekijä, oikealle paikalle, oikeaan aikaan
Ulkoistamalla rekrytointi ja hyödyntämällä vuokratyövoimaa, yritys saa osaavia tekijöitä paikalle juuri silloin kun tarvitaan. Miten henkilöstövuokraus- ja rekrytointiprosessi toimivat WorkPowerilla. Näihin asioihin pureudumme tässä tekstissä. WorkPowerin brändin ydin kiteytyy otsikon lausahdukseen “oikea tekijä, oikealle paikalle, oikeaan aikaan”. Mitä tällä oikein tarkoitetaan? – Teemme henkilöstövuokrausta ja rekrytointeja yhteinen etu edellä. Kartoitamme asiakkaan toiveet huolellisesti ja etsimme...
Millaista on vuokratyö? 4 harhakäsitystä henkilöstövuokrauksesta
Mitä mieleesi tulee, kun kuulet sanan “henkilöstövuokraus” tai “vuokratyö”? Onko mielikuvasi positiivinen vai negatiivinen? Mahdolliset negatiiviset käsitykset vuokratyöstä ajoittuvat aikaan, jolloin alan käytäntöjä haettiin vielä. Nykyään tilanne on täysin toinen. Tässä tekstissä kerromme neljä yleisintä harhakäsitystä vuokratyöstä ja oikaisemme ne! Vuokratyössä on aina kolme osapuolta: työntekijä, henkilöstövuokrausyritys, sekä työvoimaa käyttävä nk. käyttäjäyritys. Vuokratyössä henkilöstövuokrausyritys vuokraa...