Rekrytoinnin ulkoistaminen tuo tehokkuutta ja säästöjä yritykselle
Rekrytointiprosessi vie yritykseltä aina aikaa ja resursseja. Kun ulkoistat rekrytoinnin ammattitaitoiselle toimijalle, vapautat aikaa ydinliiketoimintaasi ja säästät rahaa. WorkPowerin toimihenkilöiden toimialapäällikkö Linda Wäst-Handolin kertoo, millaisissa tilanteissa rekrytointi kannattaa ulkoistaa ja mitkä ovat sen hyödyt. Yleinen virhe rekrytointiprosessissa on resurssien puutteellisuus – jos prosessiin lähdetään ilman, että siihen ollaan valmiita investoimaan aikaa ja vaivaa, lopputulos ei...
Oikea tekijä, oikealle paikalle, oikeaan aikaan
Ulkoistamalla rekrytointi ja hyödyntämällä vuokratyövoimaa, yritys saa osaavia tekijöitä paikalle juuri silloin kun tarvitaan. Miten henkilöstövuokraus- ja rekrytointiprosessi toimivat WorkPowerilla. Näihin asioihin pureudumme tässä tekstissä. WorkPowerin brändin ydin kiteytyy otsikon lausahdukseen “oikea tekijä, oikealle paikalle, oikeaan aikaan”. Mitä tällä oikein tarkoitetaan? – Teemme henkilöstövuokrausta ja rekrytointeja yhteinen etu edellä. Kartoitamme asiakkaan toiveet huolellisesti ja etsimme...
Peikko nimeltä perhevapaa
Perhevapaa, kotihoito vai varhaiskasvatus, lapsen sosiaalistaminen, paluu työelämään… Tässä asioita, joista en uskaltaisi kirjoittaa vauva.fi -foorumille, koska ilmeisesti ajattelen asioista aivan väärin. Äidiksi tulon myötä Facebook-seinäni ovat vallanneet mm. Vauva-lehden postaukset (kiitos Google Ads!), ja kerran erehdyin kommentoimaan yhtä: Hyi minua, kun uskalsin jättää vajaan 3 kuukauden ikäisen vauvan yöksi ilman äitiä isänsä kanssa! Viime...
Porin 2019 SomeSissien kesätyökokemus
Kaksi viikkoa SomeSisseinä Työmme SomeSisseinä alkoi perehdytyspäivällä WorkPowerin pääkonttorilla Tampereella. Siellä tapasimme muiden kaupunkien sissit. Kävimme läpi tulevien viikkojen ohjelmaa selkeiden ohjeiden avulla. Saimme hyviä vinkkejä kuvaukseen ja sisällön tuottamiseen. Pidimme popsocket-päivän, jolloin jaoimme porilaisille puhelimenpidikkeitä. Vastaan tuli erilaisia ihmisiä ja lämpimiä kohtaamisia. Parasta työssämme oli katumarkkinoinnissa tavatut persoonat sekä tietoisuuden levittäminen WorkPowerista. Popsockettien lisäksi...
Jyväskylän 2019 SomeSissien kesätyökokemus
Perehdytyspäivä Ensimmäisenä työpäivänä pääsimme matkustamaan pääkonttorille Tampereelle, jossa meille kerrottiin lisää mitä työnkuvaan kuuluu, ja saimme tavata muiden kaupunkien somesissit. Päivä oli raskas, mutta todella antoisa. Saimme selkeän kuvan mitä tuleva työjakso pitää sisällään ja innolla odotimme tulevia työpäiviä. Pienet tehtävät, kuten Instagram-tehtävä ja pienen videon teko, olivat myös kivoja ja toivat esimakua työhön ja...
Lisää laatua ja valinnanvaraa rekrytointiin
Onko 75 prosentin työllisyysaste todella haaste? Suomalaisyrityksistä 85 prosenttia ei löydä riittävästi hakijoita Lähes 85 prosentilla yrityksistä on vaikeuksia löytää riittävästi hakijoita avoimiin tehtäviin. Ongelma vaivaa useaa alaa. Ammattirekrytoijan käyttö näkyy sekä hakemusten määrässä että laadussa. Juuri tehdyn kyselyn mukaan yli 60 prosentissa yrityksiä koetaan, ettei avoimena oleviin tehtäviin saada riittävästi päteviä hakijoita. Tämän lisäksi...
Millaista on vuokratyö? 4 harhakäsitystä henkilöstövuokrauksesta
Mitä mieleesi tulee, kun kuulet sanan “henkilöstövuokraus” tai “vuokratyö”? Onko mielikuvasi positiivinen vai negatiivinen? Mahdolliset negatiiviset käsitykset vuokratyöstä ajoittuvat aikaan, jolloin alan käytäntöjä haettiin vielä. Nykyään tilanne on täysin toinen. Tässä tekstissä kerromme neljä yleisintä harhakäsitystä vuokratyöstä ja oikaisemme ne! Vuokratyössä on aina kolme osapuolta: työntekijä, henkilöstövuokrausyritys, sekä työvoimaa käyttävä nk. käyttäjäyritys. Vuokratyössä henkilöstövuokrausyritys vuokraa...