Vain Työelämää jakso 5 teaser

Uuden henkilön palkkaaminen on merkittävä panostus, mahdollisuus ja haaste – sen suunnittelemiseen ja onnistumiseen kannattaa siis satsata. Kyseessä on aina kahden kauppa – tehtävään löydetään sopiva tekijä ja työntekijälle vastaavasti hyvä työ. Ensi viikon jaksossa asiantuntijamme keskustelevat tarpeen ja osaamisen määrittelyn tärkeydestä, molemmin puolisesta avoimuudesta rekrytointiprosessin aikana sekä työn merkityksestä ihmisille. Minkälainen on sinun mielestäsi...

Vain Työelämää Podcast #2: Juho Toivola

Tällä kertaa Vain Työelämää -podcastistudioon Jarkon vieraaksi saatiin sanavalmis yrittäjä/puhuja/vaikuttaja Juho Toivola. Juho kertoo fiiliksistään ohjelman ensimmäisestä tuotantokaudesta, rekrytoinnista, yrittäjyydestä sekä työmarkkinoiden tulevaisuudesta. Kuuntele jakso tästä ja tilaa se esimerkiksi Spotifyssä. Katso viimeisin Vain Työelämää -sarjan jakso ja lue Juhon haastattelu täällä! #vaintyöelämää #vtekausi1 #vtepodcast #wpfiilis

WorkPower löytää ratkaisun työelämään hädän hetkellä 🧻🚽

Joudutko pidättelemään työelämän kriittisillä hetkillä? Tuntuuko ettei oikeaa työpaikkaa löydy, kun työllistymisen hätä iskee? Me WorkPowerilla löydämme sinulle helpotuksen tunteen työelämään ottaen huomioon ammattitaitosi ja toiveesi. Rekrytointi kauttamme toimii yhtä joustavasti kuin wc-paperi – eli hyvin pyyhkii! #wpfiilis #workpower #mainos

Vain Työelämää jakso 1 – Vuokratyön maine & Rekrytoinnin kustannukset

Vain työelämää: Anja Pajala, CEO, WorkPower, Juho Toivola, organisaatiopsykologi, yrittäjä, Thomas Grönholm, CEO, Duunitori, Matti Helin, asiakkuuspäällikkö, WorkPower, Niina Riikonen, asiakkuuspäällikkö, WorkPower, Saku Happonen, toimialapäällikkö, WorkPower, Aki Mäki-Arvela, toimialapäällikkö, MediPower Hetkonen, henkilöstövuokrausala on nykyään hyvämaineinen? Mitäs tähän sanoo meidän oma työelämän supernainen, WorkPowerin toimitusjohtaja Anja Pajala? – Kyllä vaan, avoimuus on parantanut alan kehitystä ja...

Minä rekrytoijana WorkPowerilla

Työtehtävät ja henkilöstövuokraus alana ovat muuttuneet vuosien aikana paljon. Työn perusta on kuitenkin edelleen sama: yhdistää oikea työ ja oikea tekijä. Rekrytointia tehdään koko ajan nopeammalla syklillä, ja siihen kohdistuvat yrityksissä samat tehokkuusvaatimukset kuin muuhun liiketoimintaan. Tämä aiheuttaa, sen että myös työnhakijoilta odotetaan nopeutta jo hakemuksen lähetysvaiheessa ja rekrytoijalta nopeutta työnhakijan kontaktoinnissa. Työssä onkin tärkeää...

Teollisuuden toimialan kuulumisia WorkPowerilla

Monessa yrityksessä ja yksilöinä mietitään varmasti tällä hetkellä Koronan tuomia vaikutuksia omaan työhön, työpaikkaan, perhe-elämään ja perheen taloudelliseen tilanteeseen. Näitä samoja asioita mietitään myös monissa keskusteluissa, sekä WorkPowerin toimihenkilöiden kesken että myös asiakkaiden kanssa. Tilanteet ovat muuttuneet melkoisesti kahdessa viikossa. Tuo päivämäärä 12.3. on jäänyt monelle mieleen hetkenä, jolloin asiat alkoivat muuttua. Hetkenä, jolloin tuntui,...

Työnantajamielikuva henkilöstöpalvelualalla, helppoa vai haasteellista?

Työnantajamielikuva, työnantajabrändi tai employer branding eli tuttavallisemmin EB on viime aikoina noussut trendisanaksi. Eikä ihme, onhan hyvällä työnantajamielikuvalla yhteys esimerkiksi rekrytointien onnistumiseen ja tämän myötä jopa tulokseen. Mistä työnantajamielikuvassa oikein puhutaan ja mitä se on henkilöstöpalvelualan yrityksissä? Työnantajamielikuva kiteytyy yksinkertaisesti ilmaistuna ajatuksiin siitä, onko yrityksessä hyvä olla töissä vai olisiko ehkä kivempiakin työpaikkoja. Ulkoinen työnantajamielikuva...