Psykologinen turvallisuus: Kilpailuetu vai kauniita sanoja? | Ihmisiksi töissä #3: Emilia Kujala & Anja Pajala
Psykologinen turvallisuus on trendisana, josta on tullut jokaisen strategian vakiokamaa, mutta mitä se oikeasti tarkoittaa? Mitä johtaja voi tehdä, jotta työpaikalla asiat uskalletaan sanoa ääneen?
Psykologinen turvallisuus – kokemus vai korulause?
Psykoterapeutti, sosiaalipsykologi ja tietokirjailija Emilia Kujala sekä WorkPowerin toimitusjohtaja Anja Pajala purkavat podcastissa, miksi psykologinen turvallisuus on kokemus eikä korulause. Jaksossa selviää, miksi ilmeetön kuuntelija tulkitaan helposti uhaksi. Miksi valmennuksesta opittu “kuulen sinua” -hokema voi saada tiimin vaikenemaan ja miksi turva syntyy johdonmukaisuudesta?
Me halutaan kuulua johonkin joukkoon. Se on hyvin vahva inhimillinen tarve. Rohkeutta syö, jos mietitään, että minua pidetään outona tai että olen epäonnistunut. Pelkohan on se, joka yleensä syö sitä rohkeutta.
– Anja Pajala
Jaksossa Emilia kertoo keinosta, jolla hän saa yleisön kysymään puhujakeikoillaan, ja siitä, miksi yhden ihmisen ottama sosiaalinen riski voi parhaimmillaan muuttua yhteiseksi. Jakson keskustelussa käsitellään väitettä hauraasta nuoresta sukupolvesta, sisäistettyjä vaatimuksia ja sitä, mitä johtaja voi itse tehdä, jotta asiat uskalletaan sanoa ääneen.
Psykologinen turvallisuus punnitaan silloin, kun kysytään ihmisiltä, että voinko minä näyttää Iisestäni heikkoutta, haavoittuvuutta, tarvitsevuutta. Miten täällä meidän organisaatiossa suhtaudutaan vaikkapa siihen, jos ihmisillä on rajalliset voimavarat tai tehdään virheitä?
– Emilia Kujala
Kuuntele jakso Psykologinen turvallisuus ja liity mukaan keskusteluun!
Jakson aikaleimat
00:00 Intro
00:47 Vieraina Emilia Kujala ja Anja Pajala
01:16 Ihmisiksi vai ei: ilmeetön esihenkilö
03:33 Ihmisiksi vai ei: ”kuulen sinua” -hokema
06:13 Mitä psykologinen turvallisuus on?
09:43 Turva vaatii johdonmukaisuutta
10:55 Mitä hyötyä psykologisesta turvallisuudesta on?
13:04 Ihmisiksi vai ei: kukaan ei kysy mitään
17:02 Kun joku uskaltaa avata suunsa
17:50 Psykologinen turvallisuus lyömäaseena
18:28 Onko uusi sukupolvi pumpulikansaa?
24:56 Uupumus ja sisäistetty riittämättömyys
28:17 Ihmisiksi vai ei: päätös oli jo tehty
31:15 Miten johtaja lisää psykologista turvallisuutta?
34:40 Yksilöllinen johtaminen vai yhteinen rakenne?
39:38 Luottamus toisiin
42:16 Loppusanat
Podcast työelämän inhimillisestä puolesta
Ihmisiksi töissä on WorkPowerin podcast siitä, miten työelämässä ollaan ja tullaan ihmisiksi. Sarjaa juontaa organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa. Jokaisessa jaksossa vieras arvioi työarjen tilanteita Ihmisiksi vai ei? -osiossa.
Tutustu lisää:
- Psykopodiaa: Ahdistus – yksilön ongelma vai ymmärrettävä reaktio ympäröivään maailmaan? Vieraana Emilia Kujala (Spotify)
- Emilia Kujala: Pokerinaama kitkee empatian työpaikoilta (Duunitori)
- Emilia Kujala: tunnekoodit työpaikoilla (Duunitori)
- Emilia Kujala häpesi työuupumustaan (Duunitori)
- Työterveyslaitos: Erilaiset tunnekoodit työyhteisöissä
