WorkPower Jyväskylä

Henkilöstövuokraus mahdollistaa työnantajien henkilöstötarpeiden täyttämisen nopeasti ja vaivattomasti Jyväskylän ja Keski-Suomen alueella. WorkPowerin vuokratyövoima tarjoaa yrityksille riskittömämpiä henkilöstöratkaisuja joustavasti silloinkin, kun työvoimatarpeen lopullista kestoa ei tiedetä.

Lue lisää henkilöstövuokrauksesta

Löydä ammattitaitoiset työntekijät yrityksesi tarpeisiin tehokkaasti ja vaivattomasti. Olipa kyseessä asiantuntijoiden tai myyjien suorahaku tai muu rekrytointi, hyödynnät Jyväskylän WorkPowerin verkostot, näkyvyyden ja toimialaosaamisen läpi koko hakuprosessin. Lopullisen valinnan teet toki itse.

Tutustu rekrytointipalveluihimme

Henkilöarvioinnit antavat arvokasta tietoa rekrytointipäätöksesi tueksi, olipa haussa johtaja, toimihenkilö, asiantuntija tai työntekijä. Soveltuvuustestit auttavat työnantajaa tunnistamaan tehtävään parhaiten sopivat hakijat ja vähentämään virherekrytoinnin mahdollisuutta. Jyväskylän WorkPowerin asiantuntijoilla on käytössään jokaiseen tehtävätasoon sopivat soveltuvuustestit ja arviointityökalut.

Lue lisää henkilöarvioinneista

Interim-palvelu tarjoaa yrityksellesi mahdollisuuden saada käyttöönsä kokenut asiantuntija tai johtaja sovituksi ajaksi. WorkPowerilta löydät käyttöösi osaajan Jyväskylän ja Keski-Suomen alueelle, esimerkiksi äkillisen henkilöstövajeen, muutosprosessin tai kehityshankkeen tueksi. Interim-palvelu on erityisen hyödyllinen silloin, kun tarvitaan vahvaa osaamista ilman pitkää rekrytointiprosessia tai mahdollisuutta sitoutua pysyvämpään työsuhteeseen.

Lue lisää interim-palvelusta

Hyvä johtaminen ja esihenkilötyö antavat suunnan yrityksen tulokselliselle tekemiselle. WorkPower tarjoaa yksilö- tai ryhmävalmennusta yrityksesi johtohenkilöiden tueksi Jyväskylän ja Keski-Suomen alueella.

Johtaminen ja valmennukset

WorkPower tarjoaa räätälöidyt koulutusratkaisut, joissa työntekijät koulutetaan räätälöidysti yrityksesi tarpeisiin sopiviksi. Jotta yrityksesi saa juuri oikeat osaajat mahdollisimman sujuvasti, vastaamme koko prosessista alusta loppuun, oli kyseessä sitten oppisopimus- tai rekrytointikoulutus.

Lue lisää koulutusratkaisuista

WorkPowerin muutosturvapalvelu on kehitetty yritysten muutosneuvotteluiden jälkihoitoon ja muihin muutostilanteisiin. Työnantajan mahdollistama muutostuki tarjoaa työntekijöille työkalut ja tarvittavan osaamisen uuden ura-askeleen ottamiseen. Laki edellyttää, että työnantaja on velvollinen järjestämään muutosturvapalvelua, kun yrityksessä työskentelee säännöllisesti vähintään 30 henkilöä, työntekijän työsuhde on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta ja kun työntekijä on irtisanottu tuotannollis-taloudellisista syistä.

Tutustu muutosturvapalveluumme

Työelämän muutostilanteissa WorkPower auttaa työntekijää löytämään uudet mahdollisuudet ja vahvistamaan omaa urapolkuaan. Uraohjauspalvelut sopivat esimerkiksi yrityksesi työntekijän irtisanomistilanteisiin osana muutosturvapalvelua tai omana palvelunaan, Jyväskylän ja Keski-Suomen alueella.

Tutustu uraohjauspalveluun

WorkPower tarjoaa yrityksellesi osaamisen ulkoistusratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen Jyväskylän ja Keski-Suomen alueella. Henkilöstön osittainen tai koko henkilöstöryhmän ulkoistaminen vapauttaa parhaimmillaan aikaasi yrityksesi liiketoiminnan kehittämiseen – rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnon sijaan. Ole yhteydessä ja kysy lisää!

Tutustu henkilöstön ulkoistamiseen