Henkilöstövuokraus mahdollistaa yritysten henkilöstötarpeiden täyttämisen vaivattomasti. Vuokratyö tarjoaa työnantajille Turun ja Varsinais-Suomen alueella riskittömämiä henkilöstöratkaisuja nopeasti ja joustavasti.

Henkilöstövuokraus Turku
Vaivatonta henkilöstövuokrausta
Vuokratyövoimaa Turun alueelle?
Henkilöstövuokraus eli vuokratyö on yritykselle vaivaton tapa hallita vaihtelevia resurssitarpeita sekä työllistää silloinkin, kun työvoimatarpeen lopullista kestoa ei tiedetä. WorkPowerin toimialakohtaisen kokemuksen ansiosta tunnistamme eri toimialojen erityispiirteet sekä työnkuvat, ja pidämme huolen, että asiakkaillemme Turun ja Varsinais-Suomen alueella riittää osaajia.
Vuokratyövoimaa Turkuun vaivattomasti
- Kerro meille työntekijätarpeesi.
- Kun vuokratyövoiman tarve on ”heti tai eilen”, valitsemme osaajapankistamme yrityksellesi sopivimmat työntekijät.
- Kun työntekijä tarvitaan kahden päivän – kuukauden varoitusajalla, etsimme yrityksellesi sopivimmat ehdokkaat ja teemme heistä sinulle esittelyt.
- Olemme haastatelleet kaikki ehdokkaat ja tarkistaneet heidän referenssinsä.
- Toteutamme tarvittaessa henkilöarvioinnit.
- Sinä teet asiakkaana lopullisen valinnan rekrytoitavasta työntekijästä.

Henkilöstövuokrauksen osaamista jo vuodesta 2003
Vuokratyön edelläkävijä
WorkPower perustettiin nykyiseen muotoonsa Tampereella 2003, jolloin aloitimme toimintamme rakennusalan ja teollisuuden henkilöstövuokrauksen parissa. Alueellinen tuntemus Tampereelta ja Pirkanmaalta on sittemmin laajentunut Helsinkiin ja pääkaupunkiseudulle, Jyväskylään, Poriin, Turkuun ja Kuopioon. Tänä päivänä toimimme valtakunnallisesti koko Suomessa, usealla eri toimialalla.
Palvelemme henkilöstövuokrauksessa Turussa seuraavilla toimialoilla:
- Rakennusala
- Palvelualat, kuten asiakaspalvelu ja kaupan ala
- Teollisuus
- Johto- ja toimihenkilöt
- Kuljetus ja logistiikka
- Sosiaali- ja terveysala, terveydenhuolto

Usein kysyttyjä kysymyksiä henkilöstövuokrauksesta
- Henkilöstövuokraus mahdollistaa yrityksille oikea-aikaisemman henkilöstön resursoinnin.
- Työnantaja pääsee hyödyntämään WorkPowerin tehokasta rekrytointiprosessia ja laajaa osaajaverkostoa Turun ja Varsinais-Suomen alueella.
- Vuokratyön selkeän hinnoittelun myötä henkilöstökulujen ennustettavuus ja kustannustehokkuus paranevat.
- Yrityksen työnantajamielikuvasta huolehtiminen rekrytointiprosessin osalta on WorkPowerin ammattilaisten käsissä.
- Työnantaja saa henkilöstövuokrauksen avulla tarvittaessa ulkoista erityisosaamista yritykseensä. Yrityksen seuraava vakituinen työntekijä saattaa aloittaa vuokratyöntekijöiden joukossa.
Vuokratyöntekijä on työsuhteessa henkilöstövuokrausyrityksen (niin kutsutun vuokratyöfirman) kanssa. Yleisen käytännön mukaan henkilöstövuokrausyritys hoitaa työntekijöiden rekrytoinnin, työsuhdeasiat, palkanmaksun ja muut hallinnolliset tehtävät. Toimipaikka, jossa työ tehdään eli asiakasyritys, vastaa työhön perehdytyksestä ja työn johtamisesta.
WorkPowerin kautta työntekijä voi löytyä jopa samalla työpäivälle laajojen osaajapankkien ansiosta. Palvelemme niin kiireellisissä työvoimatarpeissa, sesonkien miehityksessä kuin vaativammissa asiantuntijarekrytoinneissakin ympäri Suomen.
Vuokratyön kokonaishintaan vaikuttaa työntekijän palkka ja sovellettava työehtosopimus sekä työsuhteen pituus. Yleisesti henkilöstövuokrauksen hinnoittelussa käytetään laskutuskerrointa, jolloin hinta muodostuu 1. työntekijän palkasta ja 2. henkilöstövuokrauksen kertoimesta. Vuokratyön kerroin määräytyy toimialasta riippuen ja sovitaan asiakasyrityksen ja henkilöstövuokrauskumppanin (niin kutsutun vuokratyöfirman) välillä.
Esimerkki kerroinperusteisesta henkilöstövuokrauksen hinnoittelusta:
1. Työntekijän tuntipalkka: 14.00 €
2. Henkilöstövuokrauksen kerroin: 1.75
Asiakasyritys maksaa: 1.75 x 14.00 € = 24.50 € työtunnista
Kyllä voi – ja se on itse asiassa melko yleistä! Vuokratyösuhteen kesto ja mahdollinen rekrytointimahdollisuus sovitaan henkilöstövuokrauskumppanin ja asiakasyrityksen kesken etukäteen. Kun sopimuksen mukainen määräaika (esim. kuusi kuukautta) on täyttynyt, voi yritys halutessaan siirtää työntekijän työsuhteeseen itselleen.
WorkPoweriin luottavat
Henkilöstövuokrausta useille toimialoille Turussa
Kysy lisää henkilöstövuokrauksesta Turussa
Henkilöstövuokrauksen ammattitaito on yhden viestin tai puhelun päässä.

Opas henkilöstövuokraus-palveluiden käyttöön

Lue oppaasta, miten henkilöstövuokrausyritys auttaa työnantajia työvoimapulan ehkäisemisessä vuokratyövoiman avulla.
Henkilöstövuokrauspalveluiden opas kertoo tiivistetysti:
- henkilöstövuokrauspalvelun hyödyt
- vuokratyövoima osana yrityksen strategiaa
- sopivan henkilöstökumppanin valinnasta
- henkilöstövuokrauspalveluiden hinnoittelusta
- vuokratyövoiman käytön aloittamisesta
Tutustu yrityspalveluihimme Turussa
Löydä ammattitaitoiset työntekijät yrityksesi tarpeisiin tehokkaasti ja vaivattomasti. Olipa kyseessä asiantuntijoiden tai myyjien suorahaku tai muu rekrytointi, hyödynnät WorkPowerin verkostot Varsinais-Suomen alueella, näkyvyyden ja toimialaosaamisen läpi koko hakuprosessin. Lopullisen valinnan teet toki itse.
Henkilöarvioinnit antavat arvokasta tietoa rekrytointipäätöksesi tueksi, olipa haussa johtaja, esihenkilö, asiantuntija tai työntekijä. Soveltuvuustestit auttavat työnantajaa tunnistamaan tehtävään parhaiten sopivat hakijat ja vähentämään virherekrytoinnin mahdollisuutta. WorkPowerin asiantuntijoillamme on käytössä jokaiseen tehtävätasoon sopivat soveltuvuustestit ja arviointityökalut.
WorkPower tarjoaa räätälöidyt koulutusratkaisut, joissa työntekijät koulutetaan räätälöidysti yrityksesi tarpeisiin sopiviksi. Jotta yrityksesi saa juuri oikeat osaajat mahdollisimman sujuvasti, vastaamme koko prosessista alusta loppuun, oli kyseessä sitten rekrytointikoulutus tai oppisopimuskoulutus.
WorkPowerin muutosturvapalvelu on kehitetty yritysten muutosneuvotteluiden jälkihoitoon ja muihin muutostilanteisiin. Työnantajan mahdollistama muutostuki tarjoaa työntekijöille työkalut ja tarvittavan osaamisen uuden ura-askeleen ottamiseen. Laki edellyttää, että työnantaja on velvollinen järjestämään muutosturvapalvelua, kun yrityksessä työskentelee säännöllisesti vähintään 30 henkilöä, työntekijän työsuhde on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta ja kun työntekijä on irtisanottu tuotannollis-taloudellisista syistä.
WorkPower tarjoaa yrityksellesi tuen ulkoistusratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen Turun ja Varsinais-Suomen alueella. Henkilöstön osittainen tai koko henkilöstöryhmän ulkoistaminen vapauttaa aikaasi myyntiin ja yrityksesi liiketoiminnan kehittämiseen, rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnon sijaan.
Palvelemme henkilöstövuokrauksessa Turun alueella

Eva Kuikka
Toimialapäällikkö
Rakennus

Jussi Tupamäki
Asiakkuuspäällikkö
Teollisuus / Johto- ja toimihenkilöt

Ossi Saarela
Asiakkuuspäällikkö
Kuljetus ja logistiikka
Työnantaja – ota yhteyttä
Ota yhteyttä henkilöstövuokraukseen tai muihin palveluihimme liittyen Turussa tai muualla Suomessa.
Palvelemme mielellämme!
"*" näyttää pakolliset kentät