Interim-palvelu yrityksesi muuttuviin tarpeisiin

Kun tarvitset kokenutta asiantuntijaa nopeasti, interim-palvelu tuo yrityksesi tueksi osaajan nopeasti ja joustavasti. WorkPowerilta saat käyttöösi osaajan, joka tuo mukanaan kokemusta, näkemyksiä ja ratkaisuja, juuri silloin kun niitä tarvitaan.

Interim-palvelu yritysten muutostilanteiden ja kehityksen tueksi

Mitä tarkoittaa interim?

Interim-palvelu tarjoaa yrityksellesi mahdollisuuden saada käyttöön kokenut asiantuntija tai johtaja sovituksi ajaksi. Interim-osaaja tulee organisaatioon tilapäisesti esimerkiksi äkillisen henkilöstövajeen, muutosprosessin tai kehityshankkeen tueksi. Palvelu on erityisen hyödyllinen silloin, kun tarvitaan vahvaa osaamista ilman pitkää rekrytointiprosessia tai mahdollisuutta sitoutua pysyvämpään työsuhteeseen.

Tyypillisesti interim-palveluita hyödynnetään HR-johdon ja talous- ja markkinointijohdon tehtäviin. Interim-asiantuntija työskentelee sovitussa roolissa, kuten HR-johtajana, talousasiantuntijana tai markkinointipäällikkönä. WorkPowerin interim-palvelu vastaa nykyaikaisen työelämän joustavuuden tarpeisiin. Saat käyttöösi asiantuntijan, joka tuo mukanaan tuoreita näkökulmia, arvokasta kokemusta ja valmiuden tarttua toimeen heti.

Kysy lisää interim-palvelusta

Kuvassa WorkPowerin asiantuntijoita keskustelemassa interim-palveluista.

Miksi yrityksen kannattaa hyödyntää interim-osaajaa?

Interim-palvelu tarjoaa useita konkreettisia hyötyjä organisaatiollesi:

1. Kokenutta osaamista nopeasti

Interim-ammattilainen on valmiina hyppäämään tehtävään ilman pitkää perehdytystä. Hän tuo mukanaan kokemusta, joka näkyy tuloksissa.

2. Ulkopuolinen näkemys

Interim-osaaja toimii ulkopuolisena asiantuntijana, joka tuo yritykseesi uusia ideoita ja näkökulmia. Hän pystyy arvioimaan tilannetta objektiivisesti ja ehdottamaan ratkaisuja ulkopuolisen silmin.

3. Joustava ja kustannustehokas ratkaisu

Palvelu joustaa yrityksesi tarpeisiin: saat asiantuntemuksen juuri siksi ajaksi, jonka tarvitset. Interim-ratkaisu on kustannustehokas vaihtoehto, jossa maksat vain sovitusta osaamisesta.

4. Apua kriittisiin ja äkillisiin tilanteisiin

Olipa kyseessä äkillinen henkilöstövaje, muutosprosessi tai vaativa kehitysprojekti, interim-palvelu auttaa varmistamaan liiketoiminnan jatkuvuuden ja sujuvuuden.

Kokeneita osaajia organisaatioiden tueksi

Interim-palvelu osana WorkPowerin asiantuntijaratkaisuja

WorkPowerin interim-palvelu on saatavilla kaikille asiakasyrityksillemme eri toimialoilla ympäri Suomen. Tarjoamme kokeneita osaajia tilanteisiin, joissa tarvitaan nopeaa, luotettavaa ja tehokasta lisävoimaa organisaation tueksi.

WorkPowerilla on laaja verkosto kokeneita interim-osaajia monipuolisella kokemuksella ja interim-verkostomme päivittyy jatkuvasti uusista asiantuntijoista. Interim-prosessimme on sujuva, ja pidämme huolen siitä, että kaikki etenee mutkattomasti alusta loppuun. WorkPower on yrityksesi tukena koko toimeksiannon ajan.

Mitä interim-palvelu maksaa?

Yleisesti interim-palvelun hinnoittelussa käytetään laskutuskerrointa, joka tyypillisesti vaihtelee 1.63–1.79 välillä. Laskutuskerroin määräytyy mm. toimialasta ja toimeksiannon kestosta riippuen ja se sovitaan etukäteen asiakasyrityksen ja rekrytointikumppanin välillä.

Esimerkki interim-palvelun hinnoittelusta:

Yrityksellä on tarve kokoaikaiselle HR-päällikölle interim-toimeksiannolla 9 kuukauden ajaksi.

Interim-palvelun hinta muodostuu:

1. interim-asiantuntijan palkasta ja 2. laskutuskertoimesta.

  1. Interim-asiantuntijan kuukausipalkka: 4 900 €
  2. Laskutuskerroin: 1.63

= Yritys maksaa 1.63 x 4 900 € / kk = 7 987 € / kk

Mitä interim-palvelu sisältää?

Interim-palvelu voi sisältää esimerkiksi

HR INTERIM

TALOUDEN INTERIM

MARKKINOINNIN INTERIM

Henkilöstöhallinon operatiivinen ja strateginen tuki

Taloushallinnon johtaminen ja organisointi

Markkinointi- ja viestintästrategian suunnittelu ja toteutus

Rekrytointi ja työsuhdeasioiden hoito

Budjetointi, raportointi ja talouden seuranta

Brändin kehittäminen ja kampanjoiden johtaminen

HR-prosessien ja järjestelmien kehittäminen

Kassavirran ja rahoituksen hallinta

Digimarkkinointi ja sosiaalisen median hallinta

Prosessien läpivienti muutostilanteissa

Tilinpäätös ja verotus

Asiakas- ja sidosryhmäviestintä

Esihenkilöiden valmennus ja henkilöstön tukeminen

Talousprosessien ja järjestelmien kehittäminen

Viestinnän tuki muutostilanteissa ja sisäisessä viestinnässä

Näin interim-prosessi etenee

Interim-palvelumme etenee selkeän ja tehokkaan prosessin mukaisesti:

  1. Tarpeen kartoitus
    Keskustelemme yrityksesi tilanteesta ja määrittelemme, millaista osaamista tarvitaan.

  2. Hakuvaihe
    Hyödynnämme omaa interim-verkostoamme, ilmoitushakua ja head huntausta terpeidesi mukaan.
  3. Ehdotus sopivasta interim-osaajasta
    Esittelemme yhden tai useamman asiantuntijan, joka vastaa yrityksesi tarpeisiin.

  4. Työsopimus
    Kun oikea osaaja on valittu, hoidamme sopimusasiat ja sovimme muut käytännön asiat.

  5. Toimeksiannon aikainen tuki
    Olemme tukenasi koko toimeksiannon ajan ja seuraamme työn sujumista.

  6. Toimeksiannon päätös tai jatko
    Tarpeen mukaan toimeksianto päättyy sovitusti tai sitä voidaan jatkaa.

Kuvassa WorkPowerin asiantuntijoita tietokoneen äärellä etsimässä interim-osaajia yrityksille.

Sinustako interim-asiantuntija?

Kiinnostaako työ interim-tehtävissä?

Interim-työ sopii sinulle, joka nautit vaihtelevista tehtävistä, olet kokenut ammattilainen ja haluat hyödyntää osaamistasi erilaisissa organisaatioissa.

Hakeminen mukaan WorkPowerin interim-verkostoon voi olla seuraava askel urallasi. Tarjoamme sinulle mielekkäitä toimeksiantoja, kattavan tuen ja mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä joustavasti.

Hae mukaan interim-osaajaverkostoon

Haemme jatkuvasti uusia ammattilaisia HR:n, talouden ja markkinoinnin interim-verkostoomme.

Käymme hakijaprofiilisi läpi ja otamme sinuun yhteyttä, kun sopivia tilaisuuksia tulee vastaan.

Etsitkö yritykseesi interim-osaajaa?

Kysy lisää interim-palveluista tai pyydä tarjous.

"*" näyttää pakolliset kentät

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Siirry takaisin sivun alkuun