Jyväskylän SomeSissien kesätyökokemus
Kymmenen päivän mittaiseen kesätyöjaksoon kuului kivoja työtehtäviä ja paljon uuden oppimista. Pääsimme mm. vierailemaan asiakkaan työpaikalla ja siellä teimme haastatteluvideon. Kuulimme hienon ja inspiroivan uratarinan siitä, miten eri valinnat ja polut voivat tuoda elämässä juuri siihen itselleen mieluisaan ja oikeaan työpaikkaan sekä tilanteeseen elämässä. Työskentelimme paljon ulkona joka oli ehdottomasti positiivista meille. Toimistolla valmistimme tikkaripusseja,...
Helsingin SomeSissien kesätyökokemus
SomeSissi taipaleemme alkoi maanantaina 5.6. Saavuimme kaikki Helsingin toimistolle kymmeneksi, jossa meitä vastassa oli Ilmo ja Mari. Ensimmäinen päivä alkoi tutustumisella toimiston väkeen sekä perehdytyksellä. Pääsimme heti työn makuun, sillä aloitimme markkinointituotteiden valmistamisen tulevia päiviä varten. Seuraavat päivät kuluivatkin polkupyörökampanjan ja toimistovideon suunnittelun merkeissä. Kuvasimme ensimmäisen viikon päätteeksi toimistovideon ja kaksi asiakasvideota. Toinen viikko vei...
Tampereen SomeSissien kesätyökokemus
Aloitimme työt SomeSisseinä Tampereen toimistolla 5.6.2017, jolloin meillä oli perehdytys ja tutustuimme toimiston tiloihin. Ensimmäiset päivät menivät polkupyörä- ja autokampanjoiden parissa. Levitimme markkinointimateriaalia ympäri keskustaa ja saimme nauttia hyvästä säästä. Auringonpaiste jatkui myös onnenpyöräpäivänä, jolloin saimme ottaa kontaktia ihmisiin. Oli hauskaa nähdä, kuinka niin moni halusi voittaa ämpärin ja useat tahtoivat myös kuulla, mikä WorkPower on ja mitä se tekee. Ulkomarkkinoinnin lisäksi teimme kolme videota. Toimistovideota...
Meneekö hermo odotteluun vai kävelläänkö sun yli?
Olemme viimeiset pari vuotta järjestäneet omalle henkilöstölle koulutuksia koskien itsensä johtamista sekä minäkäsitystä. Tämän johdosta olemme huomanneet, että tiimien ja työyhteisön jäsenten ymmärrys toisen tekemisiä ja sanomisia kohtaan on lisääntynyt huomattavasti, mikä edesauttaa merkittävästi tiimiorganisaation rakentamista. Ja mikä parasta, tämän seurauksena myös työhyvinvointi ja -viihtyvyys paranevat entisestään. Googlen tutkimusryhmä on selvittänyt täydellisen tiimiin kaavaa (Project...
Supermyyjä ei myy
Myynti on yrityksen menestyksen edellytys, ilman sitä ei tule liikevaihtoa. Myyntiin on kuitenkin hyvin haasteellista tehdä onnistuneita rekrytointeja. Miksi näin? Miksi varsinkin Suomessa kartetaan työpaikkoja myyntityössä. Luulen että yksi syistä on se, että ei tiedetä mistä myymisessä on oikeasti kyse. Mitä se oikeasti on. Ajatellaan, että myynti on myymälässä tai puhelimessa tapahtumaa ”tyrkytystä” – myyntipuheen...
Onko paras hakija sittenkään paras?
Me olemme puolen vuoden sisään palkanneet yhden henkilön sekä Poriin että Jyväskylään ja kolme uutta osaajaa niin Helsinkiin kuin Tampereelle. Tällä hetkellä haussa on viisi uutta persoonaa meidän organisaatioon. Joten on sanomattakin selvä, että on ajankohtaista pohtia ”uuden tyypin” vaikutusta työyhteisöön. Ainahan sitä ajattelee, että ilman muuta paras hakija valitaan. Ja näin tietysti tehdäänkin. Mutta...
Jotain ihan muuta
Hallitukset leikkaukset. Pakolaiskriisi. Työajan pidennys. Vastaanottokeskus. Yhteiskuntasopimus. EK ja AY-liike. Maahanmuuttopolitiikka. Leikkauslista. Tuottavuusloikka. Ajattelin, että tokihan sitä pitää julkaisu aloittaa jollakin ajankohtaisella aiheella, mutta pikaisen googletuksen jälkeen tulin siihen tulokseen, että eiköhän nämä aihealueet ole jo varsin kattavasti käsitelty sadoissa ja sadoissa blogeissa tässä viimeisen vuoden aikana. Siis vuoden. Niin kauan niistä on kirjoitettu päivittäin. Siispä kirjoitan jotain...