Valittu avainsana

työhyvinvointi

  • Tasapaino oikean ja väärän välillä
    Yleinen

    Liukas oikeudenmukaisuus

    Hyvä johtaja toimii oikeudenmukaisesti, olet varmasti samaa mieltä. Vuosien varrella olen välillä karvaastikin huomannut, ettei sen toteuttaminen aina ole niin yksinkertaista. Mitä on oikeudenmukaisuus käytännössä? Terminä se liukas kuin saippua, jokin on oikein tai…

    12.10.2020
  • Yleinen

    Minä rekrytoijana WorkPowerilla

    Työtehtävät ja henkilöstövuokraus alana ovat muuttuneet vuosien aikana paljon. Työn perusta on kuitenkin edelleen sama: yhdistää oikea työ ja oikea tekijä. Rekrytointia tehdään koko ajan nopeammalla syklillä, ja siihen kohdistuvat yrityksissä samat tehokkuusvaatimukset kuin…

    28.8.2020
  • Etäpäivä ei ole pyykkipäivä – vai onko sittenkin?
    Yleinen

    Etäpäivä ei ole pyykkipäivä – vai onko sittenkin?

    Etätyö ennen ja jälkeen koronan tuntuu olevan kaksi eri asiaa. Alkuvuodesta omissa some-kanavissa tuli vastaan päivityksiä ”Ihanaa, kun on etäpäivällä, niin ehtii imuroida asunnon ja pestä pyykkiä!” tai ”Osuipa ihanan aurinkoinen sää etäpäivälle, mikäs…

    18.6.2020
  • TYÖUUPUMUS – MITEN VÄLTTÄÄ LOPPUUNPALAMINEN? 
    Yleinen

    Työuupumus – miten välttää loppuunpalaminen?

    Työuupumus, kavereiden kesken burnout. Vaiettu aihe, joka on monelle tuttu. Nykytrendi, missä pitäisi olla aina saatavilla ja tavoitettavissa muovaa meitä työntekijöinä ja ihmisinä. Puhelin pirisee taukoamatta, sähköposti laulaa ja viestejä tulvii ovista ja ikkunoista.…

    1.6.2020
  • Älä jeitä hanskoja tiskiin -artikkelikuva
    Yleinen

    Älä heitä hanskoja tiskiin!

    Maailmaa tälläkin hetkellä riepotteleva korona on saanut meistä jokaisen kynsiinsä eri tavoilla. Muutama kuukausi sitten en olisi voinut kuvitellakaan millaisessa tilanteessa seison nyt tahtomattani. Alussa kuuntelin uutisia koko ajan ja tunteet vaihtelivat vuoristoradan lailla…

    13.5.2020
  • sitoutuminen
    Yleinen

    Kuinka pitää löydetyt timantit talossa

    Nykyään puhutaan paljon työhön sitoutumisesta. Henkilöstön sitoutuminen muodostuu henkilökohtaisesta tunnesiteestä yritystä ja yrityksen tavoitteita kohtaan. Henkilöstön ollessa sitoutunut, he näkevät organisaationsa positiivisessa valossa ja pysyvät organisaation palveluksessa. Kun yrityksen työntekijät ovat motivoituneita, näkyy se…

    24.10.2018
  • Yleinen

    WorkPower 360 ja työn merkityksellisyys

    WorkPower 360-tiimi vastaa WorkPowerilla toimihenkilö, asiantuntija ja johtotason rekrytoinneista, ilman toimiala rajausta. Toimialapäällikkönä olen rakentamassa toimintaamme ja luomassa luottamuksellisia ja kestäviä asiakkuussuhteita, jotka perustuvat ihminen ihmiselle mottoomme. Mutta mitä lopulta tarjoamme teille ja mistä…

    24.5.2018
  • Yleinen

    Sisäinen motivaatio työkiireen keskellä

    Maailma ja sen mukana työkenttä muuttuu jatkuvasti. Kaikki tapahtuu nykyään nopeasti – ideat muuttuvat innovaatioiksi, jotka leviävät ja muuttavat maailmaa entisestään. Vanhat ja hitaat toimintatavat eivät enää toimi. Kukaan ei ole turvassa eikä tulevaisuutta…

    4.5.2018
  • Yleinen

    Työyhteisön vaikutus omaan hyvinvointiin

    Työhyvinvointi on usean tekijän summa. Siihen vaikuttavat monet osatekijät kuten työyhteisö, työympäristö, työprosessit ja johtaminen. Edellä mainituista osatekijöistä yksi haasteellisimmista hyvinvointiin vaikuttavista osasista on mielestäni työyhteisö. Tämä siksi, että työyhteisö koostuu useasta erillisestä palasesta,…

    15.3.2018
  • Yleinen

    Hyvä ilmapiiri luo viihtyvyyttä, hyvinvointia ja tuloksia

    Olen työskennellyt monenlaisissa työympäristöissä. Jokainen työpaikka on erilainen ja olen usein miettinyt, että mikä tekee juuri tästä työpaikasta viihtyisän. Sellaisen, jossa minulla on hyvä olla, jonne on kiva mennä ja jossa työntekijät viihtyvät vuodesta…

    27.10.2017