Vain Työelämää jakso 4 teaser
Yrityskulttuurista löytyy paljon kirjallisuutta, mutta yhtä selkeää ohjekirjaa ei ole olemassa – sisäinen kulttuuri syntyy ihmisistä ja yhteisestä ilmapiiristä kuin itsestään. Ensi viikon jaksossa asiantuntijamme keskustelevat omista näkemyksistään talon sisäisen kulttuurin luomisesta ja siitä, miten se näkyy yrityksen ulkopuolelle.
Mitä työkulttuuri tarkoittaa sinulle ja mitkä ovat tärkeitä asioita siinä sinulle?
Kuusiosaisen ilmaisen sarjamme seuraava Kuusiosaisen ilmaisen sarjamme seuraava jakso julkaistaan ensi keskiviikkona, 6.10. Sen löydät jo tutusta paikasta, juuri täältä WorkPowerin Tietonurkasta 📺▶️
#vaintyöelämää #wpfiilis #vtekausi1
Saatat diggailla myös näistä
Työelämätaidot – mitä taitoja työntekijä tarvitsee?
Rekrytoivat työnantajat arvostavat yhä enemmän työnhakijalta löytyviä kykyjä ja taitoja, kuten organisointi- ja vuorovaikutustaidot tai teknologiaosaaminen. Lue artikkelista, millä taidoilla on juuri nyt kysyntää.
Vain Työelämää jakso 1 – Vuokratyön maine & Rekrytoinnin kustannukset
Vain työelämää: Anja Pajala, CEO, WorkPower, Juho Toivola, organisaatiopsykologi, yrittäjä, Thomas Grönholm, CEO, Duunitori, Matti Helin, asiakkuuspäällikkö, WorkPower, Niina Riikonen, asiakkuuspäällikkö, WorkPower, Saku Happonen, toimialapäällikkö, WorkPower, Aki Mäki-Arvela, toimialapäällikkö, MediPower Hetkonen, henkilöstövuokrausala on nykyään hyvämaineinen? Mitäs tähän sanoo meidän oma työelämän supernainen, WorkPowerin toimitusjohtaja Anja Pajala? – Kyllä vaan, avoimuus on parantanut alan kehitystä ja...
Vain Työelämää jakso 2 – Välittäminen ja kilpailuetu
Työnantaja ❤️ työntekijä – välittäminen on tekoja työelämässäkin Toisessa Vain Työelämää -jaksossa asiantuntijaporukkamme pureutui välittämisen eri muotoihin työelämässä. Yrityksen kartuttaessa ymmärrystä siitä, millaista tukea ja ohjausta tiiminä sekä yksilönä arvostetaan, on tieto osattava viedä käytännön tekoina jokapäiväiseen arkeen. Oikein valitut mittarit auttavat näkemään, kuinka työnantaja on siinä onnistunut. Duunitorin Thomas Grönholm, millaisia mittareita teillä on...
Vain Työelämää jakso 3 – Kokemuksia johtamisen haasteista
Johtajuus on toimintaa – ei pelkkä rooli Kolmannessa Vain Työelämää -jaksossa asiantuntijat olivat yhtä mieltä siitä, että stereotypiat on aika unohtaa, ja jokaisen johtajan tulisi tehdä johtajuudesta itsensä näköistä. Hyvästä johtajuudesta on tunnistettavissa yhtäläisyyksiä, vaikka saman tittelin takaa voi paljastua hyvinkin eri taustoilla ja kokemuksella varustettuja henkilöitä. Organisaatiopsykologi Juho Toivola, mitä työelämätaitoja nykypäivän johtaja tarvitsee?...