Vain Työelämää teaser
”Mitä useampi kokki, sitä huonompi soppa” –sanonnan takia päätimme jättää kokkailut ammattilaisen vastuulle ja kerätä viisaat päämme yhteen pöydän äärelle. Saimme oman talon asiantuntijoiden lisäksi mukaan LinkedIn-ritariksi miellettävän Juho Toivolan sekä Duunitorin toimitusjohtajan Thomas Grönholmin. Tämän pöydän kattauksesta löytyy hyvän ruoan päälle mausteeksi ravitsevia keskustelua työelämästä sekä virkistäviä ajatustenvaihtoja asiantuntijoiden kesken.
Ensimmäinen jakso julkaistaan keskiviikkona 25.8. ja uusia jaksoja seuraa kahden viikon välein. Koko kuusiosaisen sarjan voit katsoa ilmaiseksi juuri täällä – WorkPowerin Tietonurkassa.
#vaintyöelämää #wpfiilis #vtekausi1
Saatat diggailla myös näistä
Vain Työelämää jakso 1 – Vuokratyön maine & Rekrytoinnin kustannukset
Vain työelämää: Anja Pajala, CEO, WorkPower, Juho Toivola, organisaatiopsykologi, yrittäjä, Thomas Grönholm, CEO, Duunitori, Matti Helin, asiakkuuspäällikkö, WorkPower, Niina Riikonen, asiakkuuspäällikkö, WorkPower, Saku Happonen, toimialapäällikkö, WorkPower, Aki Mäki-Arvela, toimialapäällikkö, MediPower Hetkonen, henkilöstövuokrausala on nykyään hyvämaineinen? Mitäs tähän sanoo meidän oma työelämän supernainen, WorkPowerin toimitusjohtaja Anja Pajala? – Kyllä vaan, avoimuus on parantanut alan kehitystä ja...
Vain Työelämää jakso 4 – Kulttuurin tunnistaminen ja merkitys rekrytoinneissa
Hyvä yrityskulttuuri ei jätä kylmäksi Neljäs Vain Työelämää -sarja nostaa esiin teeman, joka herättää keskustelua, mutta on hankalammin määriteltävissä, yrityskulttuurin. Hyvän yrityskulttuurin hyötyjä pidetään ajoittain itsestäänselvyytenä, ja huonon kulttuurin taustatekijöitä ei tunnisteta. Jotta työkulttuurin johtamisen sijaan ei kelluta pelkästään tuurikulttuurin varassa, on yrityskulttuuriin vaikuttavat tekijät hyvä tunnistaa. Mistä tunnistat hyvän yrityskulttuurin, WorkPowerin Aki Mäki-Arvela? –...
Vain Työelämää jakso 3 – Kokemuksia johtamisen haasteista
Johtajuus on toimintaa – ei pelkkä rooli Kolmannessa Vain Työelämää -jaksossa asiantuntijat olivat yhtä mieltä siitä, että stereotypiat on aika unohtaa, ja jokaisen johtajan tulisi tehdä johtajuudesta itsensä näköistä. Hyvästä johtajuudesta on tunnistettavissa yhtäläisyyksiä, vaikka saman tittelin takaa voi paljastua hyvinkin eri taustoilla ja kokemuksella varustettuja henkilöitä. Organisaatiopsykologi Juho Toivola, mitä työelämätaitoja nykypäivän johtaja tarvitsee?...
Vain Työelämää jakso 2 – Välittäminen ja kilpailuetu
Työnantaja ❤️ työntekijä – välittäminen on tekoja työelämässäkin Toisessa Vain Työelämää -jaksossa asiantuntijaporukkamme pureutui välittämisen eri muotoihin työelämässä. Yrityksen kartuttaessa ymmärrystä siitä, millaista tukea ja ohjausta tiiminä sekä yksilönä arvostetaan, on tieto osattava viedä käytännön tekoina jokapäiväiseen arkeen. Oikein valitut mittarit auttavat näkemään, kuinka työnantaja on siinä onnistunut. Duunitorin Thomas Grönholm, millaisia mittareita teillä on...