Etusivu > Asiakkaalle > WorkPower 360 - Suorarekrytointipalvelut > Suorarekrytointi

Suorarekrytointi

WorkPower 360 – suorarekrytointi tuo osaamisensa yrityksenne käyttöön. Millaista inhimillistä pääomaa ja kompetenssia yrityksenne liiketoiminnan kehittäminen ja työyhteisön toimivuus tarvitsee?

Oikeiden henkilöiden löytäminen edellyttää yrityksen kulttuurin tuntemusta ja taitoa nähdä, millaiset ominaisuudet tuovat yrityksen toiminnalle ja työyhteisölle lisäarvoa.

SUORAREKRYTOINNIN OSA-ALUEET

Alla esiteltynä eri suorarekrytoinnin osa-alueet. Osa-alueiden menetelmiä käytetään tapauskohtaisesti asiakkaan tarpeen mukaisesti. Joko käytetään kaikkia yhdessä tai sitten valitaan sopivimmat.

HAKU

  • Työpaikkailmoittelu
  • Hiljainen haku:
    tietokantahaku, CV-pankkien hyödyntäminen, verkostojen käyttäminen
  • Verkostojen hyödyntäminen
  • Head hunting - Suorahaku:
    kiinnostavien henkilöiden suorakontaktointi
  • Kansainvälinen suorarekrytointi
  • Rekrytointi vuokrauksen kautta (Lue lisää)

HAKIJOIDEN KÄSITTELY

PÄÄTÖS

  • Asiantuntijoidemme rekrytointisuositukset
  • Lopullisen päätöksen rekrytoinnista tekee asiakas